Hace unos
días en la red social “LinkedIn” leí un artículo, escrito por una persona que
trabajaba en Recursos Humanos, en el cual se aseguraba que era beneficioso para
las empresas la contratación de personas introvertidas.
Empecé a
investigar sobre el tema, varias de las razones por las que se asegura que la
introversión era beneficiosa para el mundo laboral son:
-La
facilidad a la disciplina que tienen este tipo de individuos.
-El amplio
mundo interior que poseen.
-Toma de
decisiones sin precipitación, ya que los introvertidos piensan antes de hablar.
-Planifican
mejor y gestionan mejor los tiempos.
-Mayor
trabajo en equipo.
Pero ¿cómo
detectas a una persona introvertida en una entrevista? Hay personas que pueden
actuar de forma diferente bajo la presión de las entrevistas y aunque el
entrevistador sea experto en la comunicación no verbal puede que le resulte
engañoso y no se quede 100% seguro al analizar al candidato. La grafología, en
cambio, es mucho más certera y en una prueba escrita se pueden observar varios
gestos que nos indican una tendencia a un carácter introvertido.
Los seis
gestos gráficos más comunes que nos indican introversión:
-Escritura
pequeña
La escritura
que mide entre 1.5mm y 2.5mm, uno de los rasgos principales de la escritura
pequeña es la introversión y una gran vida interior. Si la letra es muy pequeña
(menor de 1.5mm) nos mostraría un sujeto con un grado de introversión mucho más
alto.
-Letra
apretada
Una de las
definiciones de letra apretada la realizó Xandró “Las letras aparecen
comprimidas entre sí dentro de las palabras” (Xandró, 1996) como se puede
observar en la fotografía la letra apretada nos muestra a una persona que tiene
miedo a avanzar, como sí le costara que la letra siguiera su camino hacia
adelante, esa represión (cortar un gesto natural de la mano de ir hacia la
derecha) nos muestra una persona que puede tener miedos a mostrarse a los
demás.
-Escritura invertida
Cuanto más
inclinada esté la escritura hacia la izquierda más introvertida será la
persona. En una inversión más moderada este rasgo nos estaría indicando una
tendencia a la introversión y al autocontrol. Una escritura muy invertida nos
mostraría una introversión mucho más aguda, una persona que está alejada de los
demás.
-Realización
de arcadas
Se trata de
la escritura que muestra arcos, se puede observar en la realización de una
letra en concreto o de una firma. Este tipo de escritura nos habla de una
persona introvertida que crea barreras entre el mundo externo y su mundo
interno.
-Realización
de ángulos
La
realización de ángulos en una rúbrica o en la escritura nos muestra a una
persona independiente e introvertida.
-La
simplificación de la escritura
Se trata de
uno de los símbolos que nos mostraría una introversión excesiva. Una persona
que se encuentra en su mundo interno y que desatiende el externo, lo que ocurre
a su alrededor.
Conclusión
¿Es mejor contratar a personas introvertidas que extrovertidas? ¡Según la
posición que ocupará dentro de la empresa!
Artículos
que hablan de los beneficios de contratar a una persona introvertida.
Referencias
Nanot, A.
(1962). Grafología, espejo de la personalidad. Barcelona: Círculo de
Lectores.
Vels, A.
(2007). Grafología de la A a la Z. Barcelona: Herder.
Xandró, M.
(1994). Grafología Elemental. 5th ed. Barcelona: Herder.
Xandró, M.
(1996). Grafología Superior. Barcelona: Herder.
Hola Juan, ojalá siguieras publicando cositas.
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